Pflege und Analyse von Personalkennzahlen der Filialen sowie Erstellung von Reports
Mitwirkung an der Optimierung bestehender Reports für eine zukunftsfähige Berichterstattung
Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und der Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Managern
Mitarbeit beim Personalcontrolling und der Nachverfolgung von umgesetzten Maßnahmen
Unterstützung in der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere durch die Aufbereitung und Dokumentation von Personalkennzahlen in Excel
DAS ÜBERZEUGT UNS
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise erster Erfahrung im Controlling- / Human Resources Bereich
Affinität zu Datenstrukturen und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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AREA HR CONTROLLER • Wiesbaden, Kirchgasse
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