Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Ihre Aufgaben verteilen sich in folgende abwechslungsreiche Bereiche :
Payroll :
- Eingabe von Gehaltsdaten ins Abrechnungssystem vor dem Stichtag
- Validierung der Abrechnungsaktivitäten des externen Partners (z. B. Ergebnisse, Banküberweisungen, Buchungsdateien)
- Durchführung von Kontrollen gemäß bewährten Verfahren und Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Prozessabwicklung (z. B. Finance)
- Sicherstellung der fristgerechten Kommunikation und Berichterstattung an Behörden durch den externen Partner
- Verwaltung der jährlichen Gehaltsabrechnung, inklusive Dateneingabe, rechtlicher Berichte und Erstellung des neuen Jahreskalenders
Time & Attendance :
Verarbeitung und Validierung von An- und Abwesenheitsdaten (z. B. Krankheit, Elternzeit)Änderungen des Arbeitszeitplans im HR-System bei BedarfPflege von Abwesenheitskontingenten und Zeitkonten im HR-SystemDurchführung von Berichterstattung nach internen und externen VorgabenLaufzeitauswertung und Fehlerkorrektur durch Kontaktaufnahme mit MitarbeiternVerwaltung der jährlichen T&A-Aktivitäten (z. B. Abwesenheitskontingente, Zeitkontenübertragung, Jahreskalender)Kommunikation mit lokalen Behörden und externen PartnernSicherstellung der Datenübermittlung an das GehaltsabrechnungssystemUnterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Anfragen zu Lohnabrechnung und ZeitwirtschaftProjektarbeit :
Mitwirken bei der Digitalisierung des HR-BereichsDas bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse über Lohnabrechnungsprozess / AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme und Ticketing-Tools
Erfahrung in einer Shared Services Center Umgebung (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und gutes ZeitmanagementGute EnglischkenntnisseDas wird Ihnen geboten
Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, KantinenessenRegelmäßige FirmeneventsBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .
Ihr Kontakt
Frau Celine Eble
[email protected]
DIS AG
Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon +49 711 / 22249100
www.dis-ag.com