Experte (m / w / d) für KI-Governance - Risk / Compliance Management, Ingenieur

Was Du bei uns tust

• Experte für KI-Governance : Gestalte die Umsetzung vertrauenswürdiger KI aktiv mit, indem du regulatorische Anforderungen (insb. KI-Verordnung), Standards (z. B. ISO, DIN) sowie Leitlinien (z.B. des AI Office der EU-Kommission) systematisch analysierst und inhaltlich aufbereitest. Deine Arbeit bildet die Grundlage für Prüfverfahren und Zertifizierungsprozesse im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Umsetzer der KI-Verordnung : Du übersetzt regulatorische Anforderungen und Standards in die Praxis. Dabei konzipierst und entwickelst du Prozesse für den Aufbau einer KI-Governance, z.B. für das Risiko- und Qualitätsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam, bestehend aus Data Scientists, Naturwissenschaftler
• innen, Jurist
• innen und Psycholog
• innen, wird die EU-KI-Verordnung bei namhaften Industriekunden technisch und organisatorisch umgesetzt.
• Entwickler
• in von Automatisierungslösungen : Als fachliche
• r Ansprechpartner
• in konzipierst Du Automatisierungslösungen für eine KI-Governance und implementierst sie in bestehende Unternehmensprozesse, beispielsweise in die KI-Entwicklung oder -Beschaffung
• Trainer für AI Literacy : Du betreibst Wissenstransfer in den Bereichen KI-Governance, -Risiko und -Compliance und übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung Teile des Schulungsprogramms des Fraunhofer IAIS für KI-Literacy, insbesondere im Hinblick auf die KI-Verordnung und deren Umsetzung
• Fachliche
• r Leiter
• in von Arbeitspaketen oder Projekten : Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Arbeitspakte / Projekte, stellst die Lieferfähigkeit sicher und koordinierst dich mit verschiedenen Stakeholdern

Was Du mitbringst

Was Du erwarten kannst

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation).