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Und lass uns an deinen Kernkompetenzen teilhaben.
Wir suchen Mitarbeiter (w / m / d), die mit uns wachsen als :
Konstrukteur (w / m / d)
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.600 Mitarbeiter : innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.
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Herr Paul Jantzen
HR Business Partner
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
T. +4923547060543
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Darauf können Sie sich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags weitestgehend selbst.
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter
Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter