Einkauf und Vertragsmanagement (m / w / d) – im Bereich Energienetze – Lehrte

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

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Die Tätigkeit umfasst die kaufmännisch-technische Unterstützung beim Einkauf von Hochspannungs-Gleichstromkabeln im Rahmen großer Energieinfrastrukturprojekte. Dazu gehören insbesondere :

Einkaufsunterstützung : Mitwirkung beim Abruf von Kabeln aus bestehenden Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Einkäufer.

Projektmanagement : Terminabstimmungen, Fortschrittskontrolle, Reporting und Dokumentation für interne und externe Stakeholder.

Vertragsmanagement : Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Vertragsinhalten (insbesondere FIDIC), Identifikation von Risiken und Chancen.

Verhandlungskoordination : Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Verhandlungsterminen.

Schnittstellenarbeit : Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern.

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich

Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im strategischen Einkauf im Umfeld Energie- oder Infrastrukturprojekte

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit FIDIC-Verträgen (mind. 2 Jahre Praxiserfahrung)

Erfahrung in Projektmanagement & Koordination (Termine, Reporting, Schnittstellenmanagement)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung in der Beschaffung von Kabelsystemen (insb. DC-Kabel) von Vorteil

Nice-to-Have

Erfahrung in Großprojekten der Energiewende (z. B. HGÜ-Leitungen)

Zertifizierungen im Projekt- oder Vertragsmanagement

Kenntnisse in digitalen Einkaufstools und Reporting-Systemen

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation

Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung

Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote

Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten

Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung

Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima