Praktikum HR Executive Management

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team im Bereich Group Leadership &Executive Management bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Aktive Beteiligung an den Kernprozessen des Executive Managements (z. B. Placement, Onboarding, Performance Management)
• Eigenverantwortliches Aufbereiten und Erstellen von KPI-Reports mit strategischen und operativen Steuerungsgrößen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und operativen HR-Betreuung nationaler sowie internationaler Führungskräfte Mitarbeit an der Vorbereitung, Festlegung und Umsetzung der Entwicklungspläne für Top-Manager
• Selbständiges Anfertigen von Präsentationen, Auswertungen, Analysen und Projektdokumentationen

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Ressources, z.B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Kreativität
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse