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Personalreferent TZ - (m / w / d)

Personalreferent TZ - (m / w / d)

Page PersonnelWiesbaden, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

hinzugefügt 08 / 08 / 2024

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Schnell & unkompliziert zum Traumjob

Firmenprofil

Unser Kunde, ein international tätiges mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Werbemittel- und Merchandising tätig ist, sucht eine(n) engagierte(n) und erfahrene(n) Personalreferenten (m / w / d) in Teilzeit (30 Stunden) im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Wiesbaden.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
  • Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich Vertragswesen, Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Erstellung von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung des Managements
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration und -entwicklung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung