Diese Stelle in unserem FlowTeam in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Personaldisponent (m / w / d)
Wir haben da einiges für Sie :
Attraktive Vergütung : Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.529 € / Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden / Woche)
Altersvorsorge inklusive : Profitieren Sie von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft
Vielfältige Sozialleistungen : Sie freuen sich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte sowie die Möglichkeit eines Jobrads
Individuelle Weiterbildung : Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
Perspektiven für die Zukunft : Entdecken Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team und einem wachsenden Netzwerk
Freiraum für Erholung : 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Sichere Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Planungssicherheit
Flexible Arbeitszeitmodelle : Eine Stelle mit 19,5 Stunden / Woche, die sich ideal mit Familie, Studium oder weiteren Projekten kombinieren lässt – Homeoffice ist nach Absprache möglich
Ihre Aufgaben :
Sie haben Lust, mit einem kooperierenden Netzwerk gemeinsam etwas zu bewegen? Dann erwarten Sie bei uns folgende Aufgaben :
Schnittstelle mit Überblick : Sie übernehmen die Koordination zwischen unseren Fachkräften im Pflege- und Sozialbereich und den sozialen Angeboten vor Ort und sorgen für reibungslose Abläufe
Spontan und lösungsorientiert : Sie prüfen kurzfristige Einsatzanfragen und planen das FlowTeam gezielt und effizient ein
Planung mit Weitblick : Sie erstellen die monatlichen Dienstpläne, kommunizieren Änderungen transparent und zeitnah an alle Beteiligten
Netzwerkpflege mit Wirkung : Durch regelmäßigen Austausch mit den Angeboten in der Region stärken Sie die Zusammenarbeit und fördern ein kollegiales Miteinander
Strukturen weiterdenken : Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung interner Prozesse aktiv mit ein und gestalten Veränderungen praxisnah mit
Was Sie mitbringen sollten :
Organisationstalent mit Herz : Sie haben Freude an Personaleinsatzplanung und behalten auch bei komplexen Anfragen den Überblick
Kommunikationsstärke : Klare, freundliche und verbindliche Kommunikation ist für Sie selbstverständlich – im Team wie auch im externen Kontakt
Digitale Kompetenz : Sie arbeiten sicher mit EDV-Systemen und scheuen sich nicht, sich in Planungssoftware einzuarbeiten
Erfahrung mit Relevanz : Sie verfügen über Kenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit Bezug zu besonderen Wohnformen
Qualifikation mit Praxis : Sie bringen eine dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrung mit
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Sven Beckmann (Bereichsleitung) unter T 016098194864 .
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32415 an [email protected] .
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.