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HR Business Partner (m / w / d) - IPETRONIK

HR Business Partner (m / w / d) - IPETRONIK

IPETRONIKBaden-Baden, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind ein global agierendes Unternehmen für mobile Messtechnik, DAQ-Software, Ingenieurdienstleistungen und Prüfstandtechnik für die Automobilindustrie sowie für den Bereich Aerospace & Turbines.

Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Modernes, nachhaltig errichtetes Firmengebäude mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
  • Jobrad & kostenfreie Parkplätze
  • Top-Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Was erwartet dich?

  • Du verwaltest und pflegst Personalakten, erfasst Stammdaten und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen
  • Du entwickelst und setzt Weiterbildungsprogramme um, berätst Führungskräfte in Entwicklungsfragen und förderst individuelle Karrierepfade sowie Talentmanagement
  • Du findest und gewinnst die besten Talente, führst Interviews und begleitest neue Kolleg : innen durch einen reibungslosen Onboarding-Prozess
  • Du bist Ansprechpartner : in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen, begleitest sie bei Verträgen und Offboarding-Prozessen - klar, verlässlich und mit Fingerspitzengefühl
  • Du findest Lösungen bei Anliegen und Konflikten und trägst so zu einem positiven, wertschätzenden Arbeitsumfeld bei
  • Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten und Prozessoptimierungen und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Berichte, die das Management bei wichtigen Entscheidungen unterstützen

    • Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalfachkaufmann (m / w / d)
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner (m / w / d)
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung, im Recruiting, und im Change Management
  • Du zeichnest dich durch ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen zu agieren und einen sicheren Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Jobalert für diese Suche erstellen

    Mwd • Baden-Baden, Germany

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