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Lagerleitung (m / w / d) für deutsches eCommerce-Unternehmen

Lagerleitung (m / w / d) für deutsches eCommerce-Unternehmen

Hanseatische PersonalkontorGelnhausen
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung des Lagers mit den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Retouren
  • Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Lager und somit des zeitgerechten Versands der Pakete an die Kunden europaweit
  • Einbringen von eigenen Vorschlägen zur weiteren Prozessoptimierung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Bereichs in einem wachstumsdynamischen Umfeld
  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 50 Mitarbeitende inkl. 3 Teamleitern
  • Führen nach Kennzahlen und mit Augenmaß; direkte Berichtslinie an den sympathischen CEO des Unternehmens

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs¬ausbil¬dung im Bereich Logis¬tik, Lager¬wirtschaft oder als Speditionskaufmann / -frau o. Ä.; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
  • Einschlägige Erfahrung in der Lagerleitung im Umfeld von Stückgut, wie z.B. eCommerce, Handel oder Fulfillment
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Souveräne, moderne und nahbare Führungskraft, die sowohl mit ihren Mitarbeitenden als auch mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens auf Augenhöhe kommuniziert
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit konzeptionellem Denkvermögen
  • Unternehmerisch denkender Teamplayer mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung und einer offenen, integren und ehrlichen Art
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch ist gerne gesehen, aber kein Muss
  • Bereitschaft, ab und an samstags zu arbeiten

    • Vorteile

  • Sympathische, moderne Unternehmenskultur in einem dynamisch und gesund wachsenden Umfeld mit gelebten flachen Hierarchien
  • Direkte Berichtslinie an den sympathischen CEO des Unternehmens
  • Möglichkeit, die weitere Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung, bAV, Corporate Benefits
  • Gleitzeit, keine Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub

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