Key Account Manager (m / w / d) - Bundesministerien / Öffentlicher Sektor

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!​

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus den Branchen Öffentlicher Sektor und Gesundheitsweisen neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. ​

Wir suchen deutschlandweit eine : n engagierte : n Key Account Manager : in, der / die ein Gespür für Kundenbedarfe hat und Freude an der Steuerung und Umsetzung bundesweiter Digitalisierungsprojekte mitbringt.

Aufgaben

Du möchtest : ​

• Erste Anlaufstelle für unsere Kund : innen in den Bundesministerien sein und nahbare, vertrauensvolle Beziehungen gestalten.​
• Frühzeitig Themen, Bedarfe und Chancen erkennen und diese in überzeugende Lösungen übersetzen.​
• Die Kommunikation nach innen (Projektteams, Vertrieb, Management) und außen (Kund : innen, Partner) steuern.​
• Als Impulsgeber : in im Vertrieb Leads und Angebotsprozesse begleiten, Ideen einbringen und unsere Pipeline aktuell halten.​
• Bundesverwaltungsprojekte aktiv begleiten - von der Mitarbeit im Projektteam bis hin zur Übernahme der Projektleitung.​
• Auf Qualität, Budget und Zeitlinien der Projekte achten, dabei das große Ganze im Blick behalten, Risiken und Chancen erkennen und Impulse für Innovation und Weiterentwicklung setzen.

Qualifikation

Du hast : ​

Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Wir sind eine dynamische IT- und Managementberatung für den Public Sector und das Gesundheitswesen mit Fokus auf Digitalisierungs- und Transformationsprozesse.