Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Leiter Montage (m / w / d) Neuanlagen und Modernisierungen

LUTZ AufzügeReinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland

Vor 11 Tagen

Gehalt

30,00 € stündlich

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Leiter Montage (m / w / d) Neuanlagen und Modernisierungen bei LUTZ Aufzüge | softgarden

View job here

Leiter Montage (m / w / d) Neuanlagen und Modernisierungen

Vollzeit

Gutenbergstraße 19, 21465, Reinbek

Mit Berufserfahrung

11.03.25

Nimm den Treppen die Stufen!

LUTZ Aufzüge steht für persönliche Wertschätzung, Verantwortung, Individualität und Qualität in einem konzernunabhängigen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen.

Wir fertigen seit 1927 hochwertige Aufzugslösungen in unserem eigenen Werk in Reinbek bei Hamburg. Unsere Aufzüge fahren heute in vielen Ländern, aber nicht nur auf festem Boden. Auch im Bau von Schiffsaufzügen sind wir seit Jahren eines der führenden Unternehmen weltweit. Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Aufzugs - vom Vertrieb über die Produktion bis zum herstellerunabhängigen Service.

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird.

Mit unserer dynamischen Geschäftsentwicklung gehören wir zu den größten Aufzugsherstellern in Deutschland. Mit uns geht es hoch hinaus - steig ein!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Montage (m / w / d) Neuanlagen und Modernisierungen

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Organisation und Durchführung aller Montageprojekte im Bereich Neuanlagen und Modernisierungen
Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams (Gebietsleiter, Obermonteure und Aufzugsmonteure sowie Backoffice Montage)
Sicherstellen der termingerechten, qualitätsorientierten und kostenbewussten Abwicklung aller Projekte
Erstellen, Überwachen und Einhalten der Projektbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Identifizieren von Kostentreibern und Ableiten von Maßnahmen zur Kostenreduktion
Regelmäßige Kostenanalyse und proaktive Berichterstattung an den Geschäftsführer
Ansprechpartner / in für Kunden während der Projektlaufzeit und Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Service
Überprüfen der technischen Umsetzung von Montageprojekten
Frühzeitige Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen auf den Baustellen
Planung, Koordination und Überwachen der Baustellenabläufe, einschließlich Zeitplänen, Ressourcen und Sicherheitsvorgaben
Optimieren der Montageprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
Motivation, Entwicklung und Förderung des Montageteams
Sicherstellen einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich

Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsbranche oder in ähnlichen Bereichen mit komplexen technischen Projekten

Fundierte Kenntnisse von Baustellen- und / oder Werftabläufen

Erfahrung im Kostenmanagement und in der Optimierung von Projektbudgets

Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation technischer Teams

Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu führen und auf gemeinsame Ziele einzuschwören

Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke auch unter Zeitdruck

Klare und überzeugende Kommunikation – sowohl intern als auch mit Kunden

Hohes Maß an Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit anderen Führungskräften und Abteilungen

Kundenorientierung und diplomatisches Geschick

Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Projektmanagement-Tools

Reisebereitschaft zur Betreuung von Baustellen und Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen :

Sicherer Arbeitsplatz

Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen.

Leistungsgerechte und faire Vergütung

Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt und einen leistungsabhängigen Bonus.

Inflationsausgleich

Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 25,00 Euro netto und nach der Probezeit erhöhen wir diesen auf 50,00 Euro.

LUTZ-Akademie : Persönliche Weiterbildung

Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills : Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.

Digitalisierungsstrategie

Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten beim Kunden und von zu Hause aus immer möglich.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen.

Feste feiern

Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.

Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Ansprechpartner

Petra Krieger Leiterin Personal

Online bewerben

Impressum | Datenschutzerklärung