Einleitung
Für unseren Stammkunden, ein selbsternanntes „House of Nerds“, suche ich aktuell nach einem erfahrenen Event-Streaming Engineer (m / w / d), mit 100% Remote-Option
Deine Aufgaben
Mit Kafka und RabbitMQ entwickelst und betreibst du Event-Streaming-Lösungen, die Unternehmen revolutionieren – on-premises und in der Cloud.
Wir setzen auf modernste Technologien wie IaC und CI / CD und bieten dir spannende Projekte, die deinen Innovationsgeist fordern.
Werde Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und die Zukunft des Streamings gestaltet.
Dein Profil
Was du mitbringen solltest :
Optimal wäre, wenn … :
Benefits
Du bekommst ein Jahresbudget, um bestimmte Dinge, die man im Berufsalltag gerne hätte, aber nicht zur Standardausstattung gehören zu kaufen.
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mitzunehmen.
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dazu zählen Homeoffice-Tage (100% sind möglich!) genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
Damit das Arbeiten nicht durch das Equipment behindert wird, bekommst Du nicht irgendeinen Laptop, sondern einen Premium Laptop.
Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Jedes Jahr bekommst du 10 Tage Bildungsurlaub für deine individuelle Weiterentwicklung
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert : innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat : innen beim " Perfect Match ".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.