Ihre AufgabenWir sind eine erfolgreiche und
marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.
Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter : innen
haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.Aufgaben :
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten
FragestellungenVerantwortung für das Bewerbermanagement inkl.
Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und OnboardingBetreuung
und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student : innen
(vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)Planung und Umsetzung von
Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und
TrainingsErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und
weiteren personalrelevanten DokumentenMitwirkung bei der
vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil : Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn-
und GehaltsabrechnungKnow-how im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht wünschenswertAnwenderkenntnisse in SAP HCM
(insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswertPädagogisches
Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit
AuszubildendenAusbildereignungsschein (AEVO) wünschenswertWir
bieten : Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem
starken MarktgebietÜbernahme von Fort- und
WeiterbildungskostenAttraktive und leistungsgerechte tarifliche
Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame
Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
etc.)MitarbeiterkonditionenMobiles Arbeiten und flexible
ArbeitszeitenBusiness-BikeZuschuss zu
GesundheitspräventionsmaßnahmenAnsprechpartner : Martin Thöne,
Vorstand 05692 / 601-120 martin.thoene@rb-hessennord.deSind Sie
interessiert und fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich
unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen
Eintrittstermins.
Personalmanagement • Grömitz, Deutschland