Zerspanungsmechaniker/CNC-Fachkraft (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Zerspanungsmechaniker (m / w / d) in der Bauteilefertigung für ein Unternehmen aus dem Bereich der Antriebstechnik mit Sitz in Dresden.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• langfristiger, regionaler Einsatz mit hoher Übernahmechance
• Übertarifliche Bezahlung
• Jobbike, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss und Kita-Zuschuss möglich

DAS ERWARTET DICH :

• Arbeiten an CNC-Bearbeitungszentren
• Einrichten der Maschinen entsprechend vorgegebener Programmunterlagen
• Zusammenbau von Werkzeugen, Einstellung und Vermessung mit Einstellgeräten
• Mechanische Bearbeitung der Bauteile
• Erstellen. Dokumentieren und Pflegen von Werkzeuglisten
• An- und Abtransport der Werkstücke mittels flurbedientem Kran

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

• Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m / w / d) o.Ä., alternativ entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen (ideal CNC-Fräsmaschinen)
• Ausgeprägtes handwerkliches und technisches Interesse
• Bedienberechtigung für Kran (flurbedienbarer Kran)
• Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (Montag Freitag)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

WAS DU DAFÜR TUN MUSST :

Dich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Deiner Wahl unter : 015734314237

Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!

Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich.

Kostenfrei und unverbindlich.

Kontaktinformationen :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Industrie

Carolin Lehmann

Mendelssohnallee 1

01309 Dresden

Tel : 0351 32348635

Mobil : 0157 34314237

E-Mail : href " / jobs-in-dresden-industrie" style "color : #0563c1; text-decoration : underline" target " blank">

jobs-in-dresden-industrie

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Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.