Meister / Techniker Energietechnik für Instandhaltung Versorgungsanlagen (m / w / d) •

Du unterstützt die dezentralen Teams mit deinem Fachwissen bei technischen Fragestellungen im Bereich des Betriebs von Umspannwerken und Schaltstationen.

Du betreust Instandhaltungsmaßnahmen / -projekte im gesamten Schleswig-Holstein Netz Netzgebiet von der Nordsee bis zur Ostsee, von der dänischen Grenze bis zur Elbe – und bist bereit, diese – wenn notwendig – auch vor Ort zu betreuen (Bauvorplanung, Baubesprechungen, Baustellenbegehungen, etc.).

Du wirkst bei der Umsetzung der Projekte mit, indem du Bau- und Schaltabläufe koordinierst, technische Lösungen beurteilst und Abstimmungen mit Kunden / Eigentümern / Lieferanten vornimmst.

Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.

Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen Techniker- / Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Du bist sicher im Bereich der erforderlichen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP wünschenswert).

Du bist mobil (Führerschein mindestens Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Versorgungsgebiet unterwegs.

Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr).

Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.