Die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit (SVS) ist als selbstständiger und freier Träger mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden im sozialen Bereich gemeinnützig tätig. Zu unseren Angeboten gehören u.a. ein ambulanter Pflegedienst, eine Tagespflege, diverse Kinder- und Jugendhilfen sowie das integrative Beratungszentrum.
Für unsere Sozialstation in Reinbek suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m / w / d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Die Leistungen unserer Sozialstation ermöglichen es älteren und pflegebedürftigen Menschen solange wie möglich zu Hause zu wohnen. Dabei unterstützen wir sie und ihre Angehörigen mit ambulanten und teilstationären Pflegeleistungen, mit Leistungen der Betreuung und Beratung.
Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung!
Dich erwartet :
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung
- Ein angemessenes Gehalt in Anlehnung an den TVöD-P
- 30 Urlaubstage
- Diverse Mitarbeiter-Benefits (u.a. bis zu 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Schwimmbadnutzung im Freizeitbad Reinbek, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern z.B. auf Reisen, Technik u.v.m)
- Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung
- Interne und externe Seminare, Trainings und Kurse bei Bedarf
- Flache Organisationsstrukturen und transparente Entscheidungen
- Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge
- Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber :
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m / w / d) oder vergleichbare QualifikationQualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (m / w / d) (mind. 460 Std.) oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswertMehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in LeitungsfunktionErfahrung in der Budgetplanung im PflegebereichErfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie im PersonalmanagementErfahrung in bereichsübergreifender Arbeit und Kooperation mit internen sowie externen PartnerinnenStrategisches Denken, Planung und Optimierung von ProzessenFähigkeit, auch in stressigen Situationen klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungDeine Aufgaben :
Gesamtverantwortung für Struktur, Strategie und Weiterentwicklung des PflegebereichesPlanung, Entwicklung, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Pflegedienstleitungen bei der MitarbeiterführungVernetzung und Zusammenarbeit mit allen internen BereichenAufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnerinnen (Behörden, Gesundheitsdienstleiter und Institutionen)Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Pflegebereich u. a. dem QualitätsmanagementVertretung des Pflegebereichs nach innen und außen, Förderung transparenter KommunikationVertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit, einschließlich der Sicherstellung der PflegequalitätBist Du interessiert?
Dann richte bitte Deine schriftliche Bewerbung mit der Kennziffer 22 an [email protected] .
Für Rückfragen steht Dir Frau Sophie Glässer, Mitglied der Geschäftsleitung, unter Tel. 040 72 73 84 52 zur Verfügung.
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