Einleitung :
Gemeinsam mitIhren Kolleg : Innen realisieren Sie Neubau- undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- undHöchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mitunseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zumeistern!
Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals
Aufgaben :
- Verantwortungfür die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- undModernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungin enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleiternm / w / d sowie Führung desMontageteams
- Technische Leitung undOrganisation der Baustellen sowie Koordination vonTerminen mit denProjektbeteiligten
- Steuerung und Führung voninternen Montageteams undSubauftragnehmern
- Verantwortung für dieEinhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ),Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleisteteZusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei derAbrechnung
- Übernahme von Montagetätigkeiten,Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unserenBaustellen
IhrProfil :
ElektrotechnischeBerufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m / w / d,Energieanlagenelektroniker m / w / d, Mechatroniker m / w / d oderIndustrieelektroniker m / w / d oder eine vergleichbare Qualifikation;wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister derElektrotechnikIdealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- undMittelspannungsschaltanlagen, erste FührungserfahrungwünschenswertFührerschein der Kl. B sowie MSOffice KenntnisseBereitschaft zu regelmäßigenMontageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl.AuswärtsübernachtungenSelbständige,zuverlässige und dienstleistungsorientierteArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestensLevel C1Wirbieten :
AttraktivesGehalt nach IG Metall-TarifWeitereZusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertragUrlaubs- undWeihnachtsgeld30 TageErholungsurlaubUnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppeModerne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandyHohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSABetriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR ArbeitgeberzuzahlungjährlichKrankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-ServicePrämie bis zu2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFirmen-EventsCorporateBenefits : Rabatte bei vielen Marken undShopsIn einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIEAkademie.