Disponent / Bestandsmanager (m/w/d) im Einkauf

Für die Abteilung Zentrale Disposition im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir zum 1. Oktober 2024 einen Bestandsmanager / Disponenten (m / w / d).

Deine Aufgaben :

• Du übernimmst selbstständig die Warenbestellungen für unsere drei Großhandelsstandorte.
• Du stehst im engen Kontakt mit den Einkaufsabteilungen, der Logistik sowie unseren Lieferanten und stellst sicher, dass die Liefertermine sowie -mengen eingehalten werden.
• Du analysierst Saisonverläufe und passt entsprechend die Warenbestellungen an, um die optimale Warenverfügbarkeit zu gewährleisten.
• Du bist zuständig für die Planung von Werbemengen.
• Du überwachst unsere Lagerbestände und übernimmst die Vermarktung von Resten.

Dein Profil :

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst vorzugsweise eine handelsorientierte Weiterbildung vorweisen.
• Erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie die Arbeit mit SAP F&R oder RELEX sind von Vorteil.
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Dienstleistungsorientierung und Selbstständigkeit aus.
• Du zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft und bist kommunikationsstark.

Unser Angebot :

• Moderne Arbeitswelt : 38,5 Std / Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket : Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte : Zehn Prozent Mitarbeiter : innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter : innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen : Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter : innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost : Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl.

digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare

• Offene Unternehmenskultur : Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns Moin auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.
Vor 30+ Tagen