Für unseren Indirekten Einkauf suchen wir Sie als
Leiter (m / w / d) der Gruppe
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des 9-köpfigen Teams im indirekten Einkauf
- Etablierung und Leben einer wertschätzenden Feedbackkultur auf Augenhöhe sowie Begleitung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Professionelle Steuerung und Planung mit dem Einkaufsteam anhand von Daten und KPI sowie Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports und Management-Reviews
- Verantwortlichkeit für die Digitalisierung und das Thema Nachhaltigkeit (LkSG & CBAM) im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen, zur Verbindung der Interessen aus den Fachbereichen und dem Einkauf hinsichtlich der Dienstleistungen und Produkte
- Aktive Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten über den Vertragslebenszyklus
- Nutzung moderner Verhandlungsmethoden zur Etablierung von Nachhaltigkeit und Sicherstellung einer resilienten Lieferkette
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse sowie Implementierung von Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ZusatzqualifikationenMehrjährige Erfahrung im indirekten EinkaufErste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren PositionDigitale Affinität und Erfahrungen mit SAP Ariba und SAP S / 4HANA wünschenswertTalent zur geschickten Verhandlungsführung, auch in schwierigen SituationenGesunde HandsOn Mentalität und Antrieb zum Management von Veränderungsprozessen (Change Management)Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und EmpathieIhre Vorteile bei uns :
Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des LandmaschinenbausAttraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRWFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWeitere Corporate Benefits, wie Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, MitarbeiterrabatteBewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie