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Zerspanungsmechaniker (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH18146 Rostock

Vor 30+ Tagen

Gehalt

15,38 € stündlich

Stellenbeschreibung

Du möchtest eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung?

Für unseren Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tatkräftige Unterstützung ab 15,38€ / h - je nach Qualifikation

Was sind Deine Aufgaben?

Einrichten und Rüsten von Drehmaschinen
Arbeiten nach Zeichnungen
Prüfen der Oberflächengüte und der Formgenauigkeit
Kontinuierliche Überwachung des Fertigungsprozesses
Qualitätssicherung unter Einsatz von Prüf- und Messmitteln
Konventionelles Drehen von Metallteilen

Was Du erwarten kannst!

Einen neuen Job ohne viel Papierkram. Wichtig ist uns nur Dein Können. Werde Teil der Akzent-Familie!

Was bringst Du mit?

Zuverlässigkeit, Motivation

Spaß an der Arbeit

selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Damit begeisterst Du uns!

abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher (m / w / d), Zerspanungsmechaniker (m / w / d) oder ähnlichen Beruf

anwendungsbereite Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Anlagen

gerne Erfahrungen an der Abkantbank und im Laserschneiden

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität

Bei uns stimmt das vieles mehr!

unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

wöchentliche Abschlagszahlungen

individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes

Optionen auf Übernahme beim Kunden

Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals

Bewerbungen auch gern über ihren Lieblingsmessenger unter 0157 / 53642530

Melde Dich gern bei uns!

Petra Baingo

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dierkower Damm 38 A

18146 Rostock

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer :

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.