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Project Portfolio Advisor (m / w / d)

Tintschl AGBayreuth

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Project Portfolio Advisor (m / w / d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Managements bei der erfolgreichen Umsetzung des deutschen Netzausbau-Portfolios
Bereitstellung relevanter Portfolio-Informationen, um die übergeordnete Steuerung und Organisation der Projekte und Prozesse zu ermöglichen
Weiterentwicklung eines KPI-Systems und Unterstützung des Managements bei der Festlegung von Zielen
Etablierung der OKR-Methode innerhalb des Geschäftsbereichs
Vorbereitung und Durchführung von Performance Dialogues auf Management-Ebene

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Projekt- und Portfoliomanagementkenntnisse erforderlich, idealerweise Projektmanagement-Zertifikat (bspw. IPMA Level C / D)

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit Groß- und / oder Bauprojekten der Linieninfrastruktur

Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Systemen sowie in der Anwendung der Methode Objectives & Key Results von Vorteil

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen erforderlich, idealerweise Erfahrung mit MS Viva Goals

Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Moderationsfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?