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IT-Projektmanager (m / w / d) / ERP-Anwendungsentwickler (m / w / d)

IT-Projektmanager (m / w / d) / ERP-Anwendungsentwickler (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorElmshorn
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat :

Unser Mandant mit Sitz in Pinneberg ist einer der führenden Hersteller leistungsstarker Ventilatoren und Klimatechnik. Als international tätiges und erfolgreiches Unternehmen setzt unser Mandant Maßstäbe in seiner Branche und bietet seinen Kunden innovative Lösungen an.

Für die Leitung von IT-Projekten und der Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen im ERP-Umfeld, suchen wir exklusiv einen IT-Projektmanager (m / w / d) / ERP-Anwendungsentwickler (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von IT-Projekten mit fachlicher Leitungsfunktion innerhalb eines IT-Teams von 3 Mitarbeitern
  • Selbständige Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen im ERP-Umfeld (ABAS)
  • Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Performanceoptimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen internen / externen Entwicklern und Fachabteilung

Profil

  • Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker im IT-Umfeld oder fachähnliche Ausbildung
  • Projektmanagementerfahrung im mittelständischen Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen, idealerweise ABAS
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen

    • Vorteile

  • Abwechslungsreiche IT-Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familien-Unternehmen
  • Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit attraktiven Zukunftsperspektiven
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (39h / Woche) mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche weitere Benefits (Bikeleasing, Job-Ticket, Zuschuss zur Betriebsverpflegung und Vieles mehr)

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