Werkstudententätigkeit im Bereich Methoden & Prozesse Lieferantenkapazität ab April 2025

Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer : MER0003JCK

Procurement & Supplier Quality (MP) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich sowie die Kaufteilqualität aller Fahrzeuge. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars / Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.

Zur Bewältigung dieser Herausforderungen nimmt unser Bereich eine entscheidende Rolle ein. Denn die Prozesse und Systeme von morgen sind unser Geschäft von heute. Alle Methoden, Prozesse und System im Qualitäts- und Kapazitätsmanagement von MP werden in unserem Bereich kontinuierlich verbessert und (weiter-)entwickelt.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu :

• Unterstützung bei der Datenanalyse zur Absicherung von Industrialisierungsaktivitäten zwischen OEM und Lieferant
• Eigenverantwortliche Dokumentation von Lieferantenrückmeldungen im Kontext von Vergabeaktivitäten von Mercedes-Benz
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Auswertbarkeit von Lieferanten-Kapazitätsinformationen zur Initialisierung von Folgeprozessen im Industrialisierungsmanagement
• Begleitung des Prozesses zur Kommunikation von Systemupdates / Release-Informationen an interne und externe User
• Erstellen, aktualisieren und bereitstellen von Release-Informationen im Social Intranet
• Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen innerhalb der Mercedes-Benz AG oder im Bereich Einkauf / Kapazitätsmanagement anhand von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office mit Fokus auf MS Excel
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen :

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts- / Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon : 0711 / 17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).