Senior Linux-Administratorin / Senior Linux-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Desktop-Umgebung

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Senior Linux-Administratorin / Senior Linux-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Desktop-Umgebung

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln, Münster, Oberhausen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: EntgeltgruppeTV-L, Bewerbungsfrist: 04.03.2026

Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Linux-Administratorin/Senior Linux-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Desktop-Umgebung arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen daran, die Landesverwaltung digital souveräner zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Workplace Management
Unser Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Linux-Clients, die als tägliche Arbeitsumgebung genutzt werden. Wir sorgen dafür, dass diese Systeme stabil, sicher und benutzerfreundlich funktionieren und nahtlos in eine bestehende Windows-Infrastruktur eingebunden sind. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Automatisierung, der Softwarepaketierung und im Troubleshooting. Mit unserer Expertise schaffen wir die Grundlage für den sicheren und effizienten Einsatz von Open-Source-Technologien in der Verwaltung. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur digitalen Souveränität und einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit

Sie administrieren, konfigurieren und betreuen Linux-Clients in einer Windows-dominierten Umgebung. Dazu gehört ebenso die Integration von Linux-Clients in bestehende Windows-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, Fileservices).
Sie verantworten die Automatisierung und das Konfigurationsmanagement sowie die Paketierung von Anwendungen.
Sie führen fortgeschrittenes Troubleshooting und Debugging im Linux-Desktop-Umfeld durch.
Sie betreuen Endanwenderinnen und Endanwender im Hinblick auf den User-Support und dem Incident-Handling.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem

Sie verantworten das Monitoring und Logging der Linux-Clients zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.
Sie pflegen Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken und arbeiten mit Teams aus dem Bereich Netzwerk, Windows-Administration und IT-Sicherheit zusammen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Fundierte Kenntnisse im Bereich:
Linux-Administration (SUSE Linux Enterprise, OpenSUSE oder vergleichbar)
Troubleshooting inklusive Skripting (z.B. Python) sowie der Paketierung (z.B. rpmbuild)

Know-how im Konfigurations- und Automatisierungsmanagement, vorzugsweise mit Ansible
Erfahrung mit Linux-Desktop-spezifischen Themen (z.B. KDE, Firefox, Thunderbird, NetworkManager)
Wissen im Bereich Sicherheit (z. B. UEFI, LUKS, Zertifikatsmanagement, SELinux, VPN)
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem

• Gutes technisches Englisch für die Arbeit mit Fachliteratur
• Ihre Persönlichkeit:
• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Initiative/Selbstständigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schri Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 04.03.2026
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Abschluss- und Arbeitszeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Bitte beschreiben Sie, welche Erfahrungen Sie in Ihrem bisherigen Werdegang gesammelt haben, die insbesondere für die Administration, Konfiguration und Betreuung von Linux-Clients in einem Windows-dominierten Umfeld sowie deren Integration in bestehende Infrastrukturen relevant sind.
Mit welchen Linux-Distributionen haben Sie bisher gearbeitet? Bitte gehen Sie dabei detailliert auf Ihre praktischen Erfahrungen in der Automatisierung und im Konfigurationsmanagement (idealerweise mit Ansible) sowie in der Paketierung von Anwendungen (z. B. mittels rpmbuild oder CMake) ein. Wie viele Jahre Erfahrung bringen Sie in diesen Bereichen jeweils mit?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich

• Unser Bewerbungsprozess
• Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

• Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Martin Scheeren, , Tel

• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
• Marcus Aretz, , Tel.