Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe!
Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.
Unser Angebot
- Verkehrsgünstige Lage im Herzen des Landkreises, Gemeinschaftsraum zum Austauschen und Entspannen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte , zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen
- Flexible Arbeitszeitregelung , Mobilarbeit , und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Fitness- und Gesundheitskursen für Ihr Wohlbefinden
- Jobradangebot :
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Mobilität und Fitness nachhaltig fördern
Hauptaufgaben :
Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-SystemeHands-on-Administration zentraler InfrastrukturkomponentenKontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturEinführung und Optimierung von IT-Service-Management-ProzessenEinführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der SachgebietsleitungÜberwachung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitOperative Administration sicherheitsrelevanter SystemeLeitung bzw. Koordination von IT-SicherheitsinitiativenFachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle FörderungFörderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten TeamkulturEinführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und AuditsEtablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und RessourcenbedarfKoordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von SynergienGemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und RichtlinienInitiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und DigitalisierungsumfeldBudgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und ReportingRessourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem SachgebietsleiterProfil :
Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-BereichMindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter / in einer IT-GruppeMindestens Deutschkenntnisse auf C1-NiveauFundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen SicherheitsstandardsTeamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von MitarbeitendenHohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringenDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber / innen (m / w / d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.