Die Hörmann Gruppe ist Europas führender
Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20
Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und
weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa,
Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000
Mitarbeiter : innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe,
Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten
und gewerblich genutzten Immobilien.
Als Familienunternehmen denken wir
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser
Team.
Bei Hörmann - Europas
führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten
Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes
Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie
viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als
Junior Bauleiter : in
(m / w / d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und
Rauchabschlüsse
Unterstützen Sie uns
mit Ihrem Know-How.
Ihre
Aufgaben : Betreuung der
Baustellen vor Ort inkl. kaufmännischer und technischer Abwicklung
von Aufträgen
Erarbeitung technischer
Sonderlösungen, gemeinsam mit dem Innendienst und unseren
Fertigungswerken
Organisation der
Montageabwicklung und Baustellenlogistik
Auswahl, Beauftragung und Koordination von
Subunternehmern
Kommunikation mit unseren Sub-
und Generalunternehmern
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie
mit : Abgeschlossenes
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktiver
Ingenieurbau / Baumanagement oder Ähnliches – gerne auch als
Berufseinsteiger : in
Verhandlungssichere
Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
(deutschlandweit)
Dies wäre wünschenswert :
Erste praktische Erfahrungen im
Bauwesen
Fachkenntnisse in der VOB (Teil B)
und dem Landesbaurecht
Produktkenntnisse im
Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den
Großräumen Hamburg, Berlin, München
Wir möchten, dass Sie sich bei uns
wohlfühlen.
Das bieten wir
Ihnen : Eine strukturierte
Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann
Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible
und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem
Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Ein Firmenwagen (auch zur
privaten Nutzung)
Monatliche, steuerfreie
Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche
Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei
namhaften Herstellern und Marken
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes),
Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche
Verkehrsanbindung
Regelmäßiges Feedback und
eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am
Herzen
Sie haben Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Senden Sie uns bitte
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren
Gehaltsvorstellungen und unter Angabe der Referenznummer
YF-32098 zu.
Hörmann KG
Verkaufsgesellschaft
Jan-Christoph
Hartwig
Personalreferent
Upheider Weg
94-98
33803 Steinhagen
915-1511
Bitte bewerben Sie sich
direkt, einfach und schnell über unser
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