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Online Marketing Manager : in (w / m / d)

Hochschule Ruhr WestMülheim an der Ruhr, Bottrop

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Nachhaltige Optimierung der digitalen Kanäle der HRW
Verbesserung der Auffindbarkeit, Reichweite und des Traffics durch einen geeigneten Mediamix mit dem Ziel der Steigerung der Sichtbarkeit der HRW im digitalen Raum
Steigerung der Perfomance der HRW-Marketing-Kommunikation : Langfristige Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Marketingmaßnahmen
Verbesserung der Konversions-Quoten im Bereich Zielgruppen-Marketing
On- und Off-Page-Optimierung
Verbesserung der Web- und Landingpages der HRW als zentrale Elemente der Lead-Generierung (inkl. Maßnahmen der SEA und SEO)
Ausbau der digitalen Touchpoints entlang der Multi-Channel Customer Journey
Beratung und Pilotierung der HRW-Stakeholder im Bereich Online-Visibility einschließlich der Verbesserung der User Experience

Ihr Profil :

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing / Kommunikation, Kommunikations- oder Medien-Design, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing

Kenntnisse im Data-Driven Marketing, Customer Retention, Customer Data Platform, Experience Marketing

Fundiertes Wissen im Bereich Zielgruppenkommunikation

Praxiserfahrung in den Bereichen Programmierung, CMS und Webdesign / UX

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SEO / SEA / SEM

Erfahrung in der Koordination interdisziplinären Projektteams

Kenntnisse zu Hochschulthemen und Hochschulstrukturen

Bitte beachten Sie :

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28.06.2024 über unser Bewerbungsportal.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.07.2024 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter : innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen :

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team

Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld

Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung

Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung

Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital

Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen :

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)

Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür

Vergünstigtes Job-Ticket (1000 / 2000 / Youngticket)

Bei fachlichen Fragen :

Frank-R. Boullón

Leiter Hochschulmarketing & Kommunikation

Telefon : 0208 882 54-250

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung :

Eva Wehmeyer

Personalreferentin

Telefon : 0208 882 54-230

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit :

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon : 0208 882 54-740

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