Senior Recruiter für IT-Spezialisten (m/w/d)ercas Software Solutions GmbH • Erlangen, Bayern, DE
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Senior Recruiter für IT-Spezialisten (m / w / d)
ercas Software Solutions GmbH • Erlangen, Bayern, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting innerhalb des IT-Umfelds Vertrautheit mit Fachbegriffen aus der IT zur reibungslosen Kommunikation mit erfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir kümmern uns um Sie : Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner Flache Hierarchien : Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle Für Ihre Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können Hier lohnt es sich zu arbeiten : Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben : Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben Wir halten zusammen : Bei uns werden Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt groß geschrieben und wir feiern gemeinsam Erfolge Wir sind ein Team : Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Senior Recruiter für IT-Spezialisten (m / w / d)
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Erlangen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen bei Kunden
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
- Vorauswahl und aktive Ansprache geeigneter (freiberuflicher) Kandidaten über verschiedene Kanäle, wie z. B. LinkedIn, Xing und diverse Jobportale
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte
- Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Teilnahme an Recruiting-Events
Ihr Profil
Warum wir?
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Senior Recruiter • Erlangen, Bayern, DE
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