Du willst HR aktiv gestalten?
Bei HORNBACH hast Du die Chance, die Bereiche Mitarbeitergewinnung, -betreuung und -entwicklung bei einem der größten Betreiber von Bau- und Gartenmärkten in Europa wirklich voranzubringen. Wenn Du für moderne Personalarbeit brennst und unsere HR-Organisation mit Leidenschaft auf das nächste Level heben willst, bist Du bei uns genau richtig!
Das sind Deine Aufgaben :
- People Management : Als Head of Talent Acquisition & People Services (gn) verantwortest Du die Themen Mitarbeitergewinnung, -betreuung und -entwicklung für rund 2.500 Mitarbeitende der Konzernverwaltung sowie unserer Logistik- und Kundenservicecenter-Standorte.
- Business Partnering : Gemeinsam mit Deinen Teams bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Vorstand bei allen Fragestellungen entlang der Employee Journey und vertrittst die Unternehmensinteressen in sämtlichen Angelegenheiten gegenüber den Arbeitnehmervertretungen.
- Organisationsentwicklung : Du siehst HR nicht als „Regelwächter“, sondern als Gestalter von Kooperation. Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte sorgst Du dafür, dass Führungs- und Organisationsthemen und Veränderungsprozesse Selbstverantwortung stärken und Eigeninitiative fördern.
- HR-Projekte : Nicht zuletzt treibst Du Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation im Rahmen moderner Zusammenarbeit, Digitalisierung und einer hohen Service-Orientierung voran und gestaltest ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Kooperation basiert.
Das bringst Du mit :
HR-Fundament : Deine Leidenschaft für moderne HR-Arbeit baut auf Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie auf. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung.Personal-Expertise : Als HR-Allrounder kannst Du auf mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit zurückgreifen, idealerweise im Umfeld eines filialisierten Handelsunternehmens.Soziale Kompetenz : Du hast ein Gespür für Menschen und Situationen und kommunizierst dank Deiner Beratungskompetenz und Deines Kooperations- und Einfühlungsvermögens sicher mit Mitarbeitenden und Führungskräften über alle Hierarchieebenen hinweg.Macher-Mentalität : Du verfügst über ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und möchtest unsere Mitarbeitergewinnung und -betreuung mit Leidenschaft, unternehmerischem Verständnis und einer Offenheit für Digitalisierung auf das nächste Level heben? Dann mach‘ es zu Deinem Projekt!Darauf kannst Du Dich freuen :
Hänge Deine Krawatte an den Nagel : Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.Raum für private Projekte : Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.Mit uns wachsen : Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.Wir bauen auf Dich : Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unsere Anerkennung für Dein Herzblut : HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).