Die Fachpflege Stuttgart GmbH versorgt Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind. Unsere Klient
- innen - ob jung oder alt - werden in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften von unseren professionellen und hochmotivierten Pflegefachkräften versorgt. Die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Klient
- innen und Mitarbeiter
- innen haben für uns oberste Priorität! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Leonberg in Vollzeit für die Region Stuttgart und Freudenstadt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d)
für die außerklinische Intensivpflege
Raum Stuttgart / Freudenstadt
Einsatzort
VollZeit
Anstellungsverhältnis
Ab sofort
Eintrittsdatum
Wie sieht die Stelle aus?
Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenKoordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem CasemanagementSchnittstelle zwischen Klientin, Angehörigen, Betreuerin, Standortbüro, Therapeutinnen, Ärztinnen und externen BetreuungseinrichtungenSicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts, des Pflegeleitbildes sowie im Sinne des Unternehmensleitbildes handelnDas bringst du mit :
Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und / oder zum Basiskurs für außerklinische IntensivpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlichMindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege und / oder ExpertenkursMehrjährige Führungserfahrung und DurchsetzungsvermögenGute MS Office KenntnisseWir bieten Dir :
Dienstwagen, auch zur privaten NutzungUnbefristete Anstellung in einem wachsenden UnternehmenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenKollegialität und wertschätzendes BetriebsklimaRegelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen KennenlernenQualifikationen und Weiterbildungen in eigener AkademieBreitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate BenefitsProfessionelles Teambuilding