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People & Culture Manager (m / w / d) - Personalreferent (m / w / d)
vhfAmmerbuchVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Personalentsendung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Lösungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt Umfangreiches Einarbeitungsprogramm Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein sehr gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing
Das sind Deine Aufgaben
- Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
- Sicherstellung der externen Entgeltabrechnung
- Erstellung des HR-Berichtswesens
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Recruiting und Talent Akquisition
- Mitarbeit an HR-Projekten
Das überzeugt uns
Das sind die Benefits