Senior Account Executive DACH

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde hilft Data-Expert:innen in Unternehmen wirkungsvolle Data Products für verschiedene Fachbereiche aufzusetzen mit einer Kombination aus Standardsoftware und einem sehr erfahrenen Team. So entstehen in schnellen automatisierten und qualitätsgesicherten Prozessen echte Business-Ergebnisse über Datensilos hinweg. Die Kultur ist international (30 Nationen) tech-affin und wachstumsorientiert.
Als Senior Account Executive DACH verantwortest du das New-Logo-Closing im Enterprise-Segment Ende-zu-Ende über den MQL Opportunity Deal-Zyklus. Du führst das Account-Team (Solution & Value Engineers) strukturierst komplexe mehrstufige Deals um Subscription-Lizenzen wiederkehrende Services und navigierst Non-Category-Sales (neuer Markt Data Products) klar zum Closed-Won. Substanz statt Show. Kein Schwätzer.

Für DACH (remote oder an den Standorten Frankfurt/München/Passau) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Senior Account Executive DACH (M/W/D)

im Zuge der Expansion auf dem DACH Markt und um dem erhöhten Anfragevolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf Familie und Freizeit.

Deine Aufgaben:

• Own the number: Systematisches New-Logo-Closing im Enterprise-Softwareumfeld; Pipeline von MQL Opp Deal sauber führen Commit halten.
• Deal-Leadership: Account-Team (Solution/Value Engineers) führen; Pain Points herausarbeiten Value-Story und Business Case aufsetzen.
• Non-Category-Sales: Markt noch früh du schaffst Kaufgründe ohne ausgetretene Pfade; multithreaded C-Level-fähig.
• Subscription & Rahmenverträge: Wiederkehrende Angebote (Lizenzen/Services) erstellen und verhandeln; Preislogik Meilensteine Konditionen.
• Stakeholder-Orchestrierung: Buying Center (IT/Data/Legal/Procurement) steuern; Champion/EB-Alignment sicherstellen.
• Field Presence: Das Unternehmen auf Events Messen Workshops vertreten; Demand aktiv miterzeugen.
• Handover & Hygiene: Saubere Forecasts CRM-Pflege Next Steps; enge Abstimmung mit Product Marketing Delivery.

Das bringst du mit:

• 7 Jahre B2B-Enterprise-Sales mit Standardsoftware und langfristigen Services.
• Nachweisbarer Erfolg bei komplexen High-Value-Deals mit langen Zyklen (> 500 k ARR).
• Tiefes Verständnis von Enterprise-Entscheidungsprozessen klare Pain-Diagnose und Value-Argumentation.

• C-Level-Kommunikation und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe.

• Berührungspunkte mit Data-Management/-Strategy (z. B. Data Products Data Mesh Data Compliance Digital Transformation).

• Nice to have: Tiefe Erfahrung im SaaS-/Subscription-Vertrieb; Tech-Know-how rund um Snowflake Databricks Collibra Informatica Azure AWS dbt BI/Analytics.

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitsmodelle Sabbatical & Workcation.
• Pick 5 of 6: Essenszuschuss virtuelles Mitarbeiter-Optionsprogramm betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Referral-Bonus.

• Learning & Development (Weiterbildung & Zertifizierungen).

• Childcare-Support.

• Office Dog Hunde im Büro willkommen.

So geht es weiter

Klingt nach dir Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Sales-Erfolgen (z. B. New-Logo-Wins in /ARR Win-Rate Sales-Cycle C-Level-Champion-Build erfolgreich verhandelte Subscription/Rahmenverträge). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Bitte beachte dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter jede Herkunft jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45/50) werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

Key Skills
Sales Experience,Direct Sales,B2B Sales,Public Relations,SAAS,Account Management,Product Demos,Salesforce,Outside Sales,CRM Software,Enterprise Sales,negotiation
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1