Head of Learning & Development (m / w / d)

About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat : Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen exklusive einen Kunden aus dem Bereich der Chemiebranche bei der Besetzung der offenen Position Head of Learning & Development (m / w / d). Die Position Head of Learning & Development (m / w / d) ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen. Tasks Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Learning - & Development -Strategie Verantwortung für die Konzeption , Implementierung und Optimierung von Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte Entwicklung innovativer Learning-Konzepte Gestaltung und Umsetzung von Leadership Development-Programmen für verschiedene Führungsebenen Leitung globaler Projekte im Bereich Talent- und Kompetenzentwicklung Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement , Psychologie oder Wirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development , Personalwesen oder Human Resources idealerweise in der chemischen Industrie oder einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Weiterbildungs - und Leadership - Programme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Teams Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch What we offer Unbefristete Festanstellung 30 Tage Erholungs-Urlaub Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeitkonzept Zusatzkrankenversicherung und VWL Fachliche Aus- und Weiterbildung, angepasst an Ihre Karrierewünsche Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten interne Events Contact Sie finden sich in dieser Stelle Head of Learning & Development (m / w / d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an [email protected] Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.