Heilerziehungspfleger •in oder Erzieher •in mit Zusatzqualifikation zurHeilerziehung Teilzeit (25-35 Std. / Wo.), unbefristet

Die Kita Simeon betreut zwischen 50 bis 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit allen Zuschlagstufen der Eingliederungshilfe in einer Krippen- und zwei Elementargruppen. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag in der Zeit von 7 : 00 bis 17 : 30 Uhr und am Freitag von 7 : 00 bis 16 : 30 Uhr. Es wird in festen Gruppen und übergreifend gearbeitet. Jedes Kind ist uns wichtig und in unserer Einrichtung herzlich willkommen!

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Simeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Elementarbereich eine

Heilerziehungspfleger

• in oder Erzieher
• in mit Zusatzqualifikation zur Heilerziehung , Teilzeit (25-35 Std. / Wo.), unbefristet.
• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Verfassen von Interdisziplinären Förder- und Behandlungsplänen, sowie Entwicklungsberichte.
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
• Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
• Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
• Spaß an religionspädagogischer Arbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Ein zugewandtes, innovatives, engagiertes und humorvolles Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung
• Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals

Bewerbungsfrist ist der .

Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Tillmann, gerne zur Verfügung : Tel. : , E-Mail :

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