Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich Personal 2025

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du sofort in die Arbeitswelt ein- und mit uns schnell die Jobleiter hochsteigen kannst.

Während deines 3-jährigen Studiums erlebst du Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel und lernst so das Beste aus beiden Welten kennen.

Dabei wollen wir, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Gemeinsam achten wir auf ein Miteinander auf Augenhöhe und unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung.

Werde jetzt Teil im Team HR Transformation !

Wir digitalisieren Personalprozesse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und -Verwaltung, um die Personalarbeit effizient zu gestalten.

Davon profitiert nicht nur der HR-Bereich, sondern alle Kollegen bei Lidl Deutschland. Hierbei unterstützen wir alle Anwender im Change-Management-Prozess.

Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Hier lernst du nicht nur deine Mitstudenten und Kollegen kennen, sondern erhältst auch alle wichtigen Infos für dein Studium.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• Während deines dualen Studiums wirst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) zum Experten im Digital Commerce Management
• Um für die Themen Digitaler Wandel und Transformationsprozesse im Handel bestens vorbereitet zu sein, erlangst du sowohl fundierte BWL-Kenntnisse mit Vertiefungsfächern wie Geschäftsprozessmanagement und Marketing als auch IT-Grundlagen
• Während der Praxisphasen am Hauptsitz befasst du dich mit der Analyse und Optimierung unserer Personalprozesse und gestaltest dazugehörige digitale IT-Projekte aktiv mit
• Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, mit dem du dein Fachbereich in der digitalen Transformation der Lieferketten voranbringst
• Nicht zuletzt trägst du dazu bei, dass Lidl die Digitalisierung im Personalbereich vorantreibt und durch dein wachsendes Fachwissen den entstehenden Herausforderungen optimal gegenübersteht

Dein Profil

Fach-) Abitur mit guten Noten insbesondere in Mathematik und Deutsch

• Interesse an den Bereichen Digitalisierung, Handel und IT sowie Affinität zu digitalen Themen
• Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten
• Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden

Wir bieten

• 1.500 € / Monat im 1. Jahr, 1.600 € / Monat im 2. Jahr, 1.800 € / Monat im 3. Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl :

Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.

Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!