makandra konzipiert, entwickelt und betreibt anspruchsvolle Webanwendungen und berät Kunden, speziell Entwicklerteams mit Infrastruktur- und Linux-Expertise beim sicheren, skalierbaren und automatisierten Betrieb in Cloud-Umgebungen wie AWS. Unsere Kundenstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen, vom Start-up bis hin zu Konzernen wie Audi, Volkswagen, Siemens oder ProSiebenSat. 1. Unser Anspruch ist es, stabile und technisch hervorragende Lösungen zu schaffen.
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Arbeiten bei makandraUnser Angebot
Gratis Verpflegung
Unser festangestellter Koch zaubert für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag 2 - 3 zur Auswahl stehende Mittagsgerichte. Das Mittagessen ist für alle kostenlos. Dabei werden alle Ernährungsformen und auch Allergien berücksichtigt. Kaffee, Getränke, Obst und Snacks werden zur Verfügung gestellt.
Familienfreundlichkeit
Für jede Lebenslage versuchen wir in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Lösungen und passende Arrangements zu finden. Wir zahlen einen Kita-Zuschuss, und auf die Kita-Plätze im TONI Park haben wir als Mieter ein Vorrecht bei der Platzvergabe.
Zuschuss zu Sportaktivitäten
Gesundheit hat bei uns einen zentralen Stellenwert. Deshalb haben wir ergonomische Arbeitsplätze und bieten regelmäßig Schulungen zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an. Außerdem wird die Mitgliedschaft im neuen Fitnessstudio FitYou neben unserem Büro im TONI Park stark bezuschusst.
Weiterbildungsbudget
Das jährliche Weiterbildungsbudget kann z.B. für Konferenzbesuche, Fachbücher oder Schulungen eingesetzt werden. Lab Days sind dazu da, bei einem selbstbestimmten Thema neue Technologien zu evaluieren oder eine Wissenslücke zu füllen.
Darüber hinaus gibt es regelmäßig Weiterbildungen, in denen das Team Erkenntnisse teilt und projektübergreifende Standards weiterentwickelt.
Workation und Sabbaticals
Für größtmögliche Flexibilität im Hinblick auf den Arbeitsort, gibt es bei uns die Option, einen Monat pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Außerdem kann man eine Auszeit von bis zu 3 Monaten am Stück nehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten erfolgreich zusammen im Team arbeiten und dabei die Flexibilität gewährleisten, die jede
Zuschüsse on top
Bei uns gibt es einen Kita-Zuschuss, Sonderzahlungen bei Geburt und Hochzeit sowie einen Internetkostenzuschuss. Außerdem schütten wir am Ende des Jahres einen Teil unseres Unternehmensgewinns an unsere Mitarbeitenden aus.
Flexibles Homeoffice
Bei uns gibt es keine festen wöchentlichen Anwesenheitstage, sondern eine flexible Regelung, die du selbst gestalten kannst.
Teamevents
Gemeinsame Erlebnisse sind uns wichtig. Deshalb veranstalten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents.