Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben :
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich inkl. Teamleitung
- Kompetente Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung der HR-Landschaft und Management der Changeprozesse (national / international)
- Mitwirkung bei der Kultur- und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie und des Employer Brandings
- Verantwortung für die qualifizierte Durchführung der Rekrutierungsaktivitäten
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungsschwerpunkt in HRMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager im modernen MittelstandÜberzeugung, dass gute Personalarbeit auf werteorientiertem und sinnstiftendem Handeln basiertFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der LohnsteuerSouveräne, professionell agierende Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und KommunikationsstärkeGute Kenntnisse in Englisch und der Anwendung von SAP HCMUnsere Benefits :
zukunftsorientiertes und weltweit agierendes Familienunternehmenabwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteKantine mit Bergblick, firmeneigenes Fitnessstudio, Sozialleistungen eines modernenIndustrieunternehmens
mobiles ArbeitenSie wollen sich und uns weiterbringen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung.
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