M&A / PMI Manager (w / m / d)

Über uns Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Post Merger Integration (PMI) : Analyse der bestehenden Prozesse des übernommenen Unternehmens. Integration und Anpassung an bestehende Prozesse innerhalb unseres Unternehmens. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und effizienter Abläufe nach der Übernahme. Prozessanalyse und -optimierung : Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Harmonisierung von Abläufen. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Unternehmensziele zu unterstützen. ERP-Systeme und IT-Projekte : Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-Systemen. Leitung von IT-Projekten mit starkem Fokus auf Finance-Themen. Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachabteilungen. Strategische Beratung : Zusammenarbeit mit dem Management, um Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung langfristiger ERP-Strategien. Profil Erfahrung in der Post Merger Integration, idealerweise im Beratungsumfeld. Starkes Verständnis für Finance-Prozesse, ohne dabei ein reines Finance-Profil zu haben. Generalist mit breitem Wissen in Prozessmanagement und ERP. ERP-Know-How sowie Kenntnisse in IT-Projektmanagement. Fähigkeit, komplexe Themen zu durchdringen und strukturiert anzugehen. Wir bieten Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld Perspektive auf die Übernahme strategischer Schlüsselprojekte Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice Gesundheitsprogramme wie Firmenfitness, Mental-Health-Angebote oder Zugang zu Gesundheitsplattformen Zuschüsse für Sport- und Freizeitaktivitäten Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH [email protected]