Frühförderer (m/w/d)

• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten
• Erstellung individueller Diagnostik und Förderplanungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Klienten und den pädagogischen Fachkräften in Kitas und dem Jugendamt/ der Eingliederungshilfe
• Eigenständige Durchführung der ambulanten Fördereinheiten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Einen unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit
• Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
• Jahressonderzahlung
• Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit
• Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven und flexiblen Arbeitszeiten
• Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Mitarbeit in einem engagierten Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Nutzung von Dienstwagen, Diensthandy und Laptop
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, Dipl.- Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 - 6 Jahren
• Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Bedürfnisse und Möglichkeiten von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen
• Ein wertschätzendes Menschenbild, Teamfähigkeit, Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
• Sichere EDV- Kenntnisse und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Erweitertes Führungszeugnis
• Führerscheinklasse B
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Dirk Dießelhorst, Dienststellenleiter, Tel.: 0531 23 79 79 22