Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben :
- Sie managen ganzheitlich unsere wichtigsten Lieferanten und streben den nächsten Schritt in der Entwicklung Ihrer Produktkategorie an, wobei Sie alle Aspekte des Business verantworten
- Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung eines multi-channel-fähigen Sortimentes für unsere Produktkategorie „Unterwegs“ (Autositze, Kinderwagen, Fahrradanhänger uvm.)
- Die Leistung Ihrer Kategorie bestimmt maßgeblich Ihren Erfolg. Sie analysieren relevante KPIs und Reports und leiten Maßnahmen zur Optimierung Ihrer Kategorie ab
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Top-Marken, führen Verhandlungen von Preisen, Vertragskonditionen und Marketingbudgets.
- Sie wissen wie Sie Ihr Netzwerk nutzen müssen, pflegen und entwickeln Kontakte mit nationalen und internationalen Lieferanten weiter
- Sie kennen den Markt und Ihre Mitbewerber, immer auf der Suche nach neuen Optimierungsmöglichkeiten
Ihr Profil :
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, betriebswirtschaftliches Studium von VorteilMehrere Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Einkauf / Category Management oder auch Vertrieb, idealerweise im E-Commerce Bereich / FMCG-BereichÜberzeugendes Auftreten und starke Verhandlungssicherheit im Umgang mit LieferantenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und ZahlenverständnisVersierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sicherer Umgang mit ExcelGute Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten :
30 Tage Urlaub pro Jahr37,5 Stunden pro WocheMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)Mitarbeiterfreundliche GleitzeitregelungVereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene KinderbetreuungMitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei KooperationspartnernBetriebliche Altersvorsorge & BerufsunfähigkeitsversicherungEssenszuschüsse für unsere betriebsinterne KantineBusiness Bike und kostenloser FirmenparkplatzMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung