Data Analyst for External Staff (m / w / d)

in Teilzeit mit 18,5 Wochenarbeitsstunden

Sie bringen Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit und Sie achten stets auf eine konsistente Datenbasis? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle :

Analyst für Einkaufs-Reporting mit dem Fokus auf das Thema Fremdpersonal

• Proaktive Entwicklung, Durchführung von Analysen / Auswertungen inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Bereich Procurement
• Aufbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems und Dashboard Regel-Reportings unter Nutzung verfügbarer Tools (ServiceNow, SAS, Celonis) inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz
• Aufbau und Monitoring der internen Kosten des Fremdpersonal-Management
• Entwicklung und Erstellung automatisierter Fremdpersonal-Reports für Key User, das Management und die Führungsebene
• Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekt-Themen zum End-to-End Prozess Management

Ihr Profil :

Experte für Controlling und Datenanalyse

Unser Angebot :

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer : ERGO01432

Über uns :

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel : unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits :

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess :

www.ergo.com / de / karriere

Kontakt : Jutta Knobloch

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Managerin

Tel 0211 477 4471

jutta.knobloch@ergo.de

Bewerbungsfrist :

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.