Einleitung
Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Junior Prozessmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen zuständig.
konkret heißt das :
- Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen entlang der Supply Chain
- Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Regionalgesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer systemseitigen Strategien
- Sicherstellung der Systemerreichbarkeit sowie der Systemstabilität
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangBegeisterung für neue Themen und Trends im Bereich der DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute EnglischkenntnisseWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting :
Nicole Ehring