Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung, Weiterentwicklung und Anpassung des Schaeffler-Produktionssystems für den zugewiesenen Teil der Organisation
- Fokussierung auf eine hohe Produktivität des Unternehmens sowie Unterstützung der Produktionsprozesse
- Verwaltung wichtiger Engineering-Prozesse und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen
- Entwicklung einer Engineering-Strategie innerhalb eines zentralen Organisationsbereichs
- Sicherstellung der Abstimmung von Kapazitätsnachfrage, Budget und Investitionsprojekten
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter des Bereiches Industrial
- Engineering
- Verantwortung für die Zielerreichung durch wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
- Verantwortung für Performancemessung und -verbesserung
- Erhöhung der Qualität, Flexibilität, Transparenz und Effizienz in den Arbeitsabläufen am Standort
- Abstimmung mit den relevanten internen Schnittstellen sowie Monitoring der Leistungsparameter
- Prozessanalyse und Bewertung von Konzepten und Business Cases
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationTiefgreifende Berufs- und Führungserfahrung im Bereich KVP, LEAN, Industrial Engineering und / oder Logistik, idealerweise im ProduktionsumfeldFachkenntnisse im Lean-Management und Business Process Management, sehr gute Prozesskenntnisse, sowie ausgeprägte Kenntnisse der Kostenstrukturen in der LogistikExpertise im Bereich Performancemessung und -verbesserungEinschlägige Erfahrung mit Lean-Management-Methoden wie KVP, Kaizen oder PDCASix-Sigma-Black-Belt-Zertifizierung wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAnwenderkenntnisse im SAP EWM von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem Weitblick und hohem Maß an VerhandlungsgeschickHohe Kennzahlenaffinität sowie eine analytische und systematische ArbeitsweiseOrganisationstalent, Teamfähigkeit und hohes Maß an sozialer sowie interkultureller KompetenzAls globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.