Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensiveinheiten

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensiveinheiten (z. B. Chirurgische Intensiveinheit, Herz-Thorax-Intensiveinheit, Neurochirurgische Intensiveinheit, etc.) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet Das erwartet Sie

• Die Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Intensivbereich
• Bedienung und Einsatz von hochmoderner Überwachungs- und Beatmungstechnologie
• Versorgung von schwerverletzten, multimorbiden sowie transplantierten Patienten
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Sicherstellung und Kontrolle der Pflegequalität

Was in diesem Job wichtig ist

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (idealerweise mit Abschluss der Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie)
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bei Bedarf gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
• Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
• Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Über Rückfragen freut sich
Arno Neumeyer, Pflegedirektion93042 Regensburg