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Praktikum im Bereich Learning & Development (f / m / d)

MHP - A Porsche CompanyHamburg, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

AufgabenAufgaben

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich :

Du wirkst zuverlässig bei Projekten rund um die Weiterentwicklung und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden mit
Du unterstützt Mitarbeitendenbetreuung und Kommunikation sowie in der Abstimmung mit internen und externen Trainer : innen
Du wirkst motiviert in unserem fachlichen Trainings-Curriculum mit und betreibst unter anderem Recherchen und Benchmark-Analysen
Du arbeitest kompetent mit uns auf unseren vielseitigen Lernplattformen und erstellst Präsentationen und Dokumentationen für die interne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Du unterstützt uns bei der Arbeit im Backend unseres Learning Management Systems SAP SuccessFactors und im Controlling unserer Lernaktivitäten

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als Praktikant : in bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

Leidenschaft für Lernmanagement Systeme und die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch Trainings

Kenntnisse oder erste Erfahrungen im HR Umfeld, insbesondere der Personalentwicklung und ein sicherer Umgang mit Office

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch gute organisatorische Fähigkeiten und Struktur aus

Wissenswertes vor der Abfahrt :

Voraussetzung : gültige Immatrikulation an einer Hochschule

Beginn : ab sofort – immer zu Beginn eines Monats

Dauer : 5-6 Monate

Arbeitszeit : Vollzeit ( h / Woche)

Bereich : Corporate Functions

Sprache : sicheres Deutsch & Englisch

Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.