Arzt:Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) der Universitätsklinik für Neurologie

Die Universitätsklinik für Neurologie am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg

ist Teil der Universitätsmedizin Oldenburg (UMO). Gemeinsam mit zwei weiteren Klinikstandorten bildet sie das gesamte Spektrum moderner Medizin mit universitärem Anspruch ab.
Unsere neurologische Abteilung verfügt über 75 Betten, eine überregionale Stroke Unit sowie mehrere Hochschulambulanzen.

Die Stadt Oldenburg

ist eine junge, wachsende und moderne Universitätsstadt mit vielen kleinen Läden und Cafés, die zum Verweilen einladen, sowie einem großen Kulturangebot. Die Stadt befindet sich in unmittelbarer Nähe zur Nordsee und ist in das schöne Oldenburger Land eingebettet, sodass auch die Umgebung viele Freizeitmöglichkeiten bietet.

Klinisches Spektrum

• Akutmedizin in der Notaufnahme
• Überregionale Stroke Unit mit über 1.500 Schlaganfällen und rund 150 Thrombektomien pro Jahr
• Drei allgemein-neurologische Stationen mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen (u. a. Neuroimmunologie, Epilepsie, Bewegungsstörungen, Neurogeriatrie)
• Hochschulambulanz für Bewegungsstörungen einschließlich tiefer Hirnstimulation und Pumpentherapie
• Neuroimmunologische und neuromuskuläre Spezialambulanzen

Lehre & Forschung

• Beteiligung an den Lehrtätigkeiten der Universitätsmedizin Oldenburg an der Carl von Ossietzky Universität
• Exzellente Forschungsbedingungen mit Projekten in den Bereichen Bewegungsstörungen, Neuroimmunologie, Neuropsychologie, neurovaskuläre Erkrankungen und Bildgebung (inkl. Zugang zu unserem 3T-Forschungs-MRT)
• Berufsbegleitende Forschung mit einem festen Stellenanteil von 20 % für z. B. Promotion, Habilitation oder eigene Projekte ausdrücklich erwünscht
• Teilnahme an den Förderprogrammen Junior Clinician Scientist und Clinician Scientist, die geschützte Forschungszeiten mit der Facharztweiterbildung verbinden

Arbeitsumfeld

• Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum an einer jungen Universitätsmedizin
• Teilzeit- und Jobsharing-Modelle
• Mobiles Arbeiten, soweit organisatorisch und medizinisch möglich

• Interesse und Bereitschaft sich an Forschung und Lehre zu beteiligen
• nach Möglichkeit eine abgeschlossene Promotion
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• teamorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten

• Strukturierte Weiterbildung: Klare Rotationspläne, wöchentliche Fortbildungen zu Facharzt-relevanten Themen in unseren Lunch-Seminaren, Mentoringprogramme mit erfahrenen Ärzt:innen
• Fortbildung & Wissenschaft: Kongress- und Fortbildungsteilnahmen, Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und ein eigenes Fortbildungsbudget speziell für Ärzt:innen in Weiterbildung
• Karriereperspektiven und Wissenschaft: Erwerb der Zusatzbezeichnung „Neurologische Intensivmedizin“, Berufsbegleitende Promotion und Habilitation
• Ein starkes Team: Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten & regelmäßige Teamevents (EV-Day, Weihnachtsmarkt u.v.m.)
• Unterstützung im Arbeitsalltag: Zusammenarbeit mit Physician Assistants, MFAs und einem engagierten Kliniksekretariat – ein eingespieltes Team, das Sie spürbar entlastet
• Attraktive Rahmenbedingungen: 31 Tage Urlaub, Freistellungen für Fortbildungen und Kongresse, attraktive Vergütung nach TV-EKO, Teilzeit- und Jobsharing Modelle, Familienfreundlichkeit, Kinderbetreuung in der betrieblichen KiTa
• Gesundheit & Freizeit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing & Corporate Benefits