Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Pflegedienstleitung - Einsatzort Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V.Feucht, Deutschland

Vor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Zum nächst möglichem Zeitpunkt

Teilzeit 20,00 - 25,00 Stunden

Feucht

Ihre Aufgaben

Personalmanagement : Planung und Koordination des Personaleinsatzes : Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung, dass ausreichend qualifiziertes Personal vorhanden ist.
Personalentwicklung : Organisation von Fort- und Weiterbildungen, um die fachliche Kompetenz des Pflegepersonals zu sichern und zu erweitern.
Mitarbeiterführung : Motivation, Förderung und Führung des Pflegepersonals sowie Konfliktmanagement innerhalb des Teams.
Qualitätssicherung : Überwachung der Pflegequalität : Sicherstellen, dass die Pflegeleistungen den gesetzlichen und internen Qualitätsstandards entsprechen.
Pflegedokumentation : Kontrolle und Optimierung der Pflegedokumentation, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Pflegeprozesse zu gewährleisten.
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften : Einhaltung und Kontrolle der geltenden Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Pflege.
Betriebswirtschaftliche Verantwortung : Budgetplanung : Erstellung und Überwachung des Pflegebudgets, Kostenkontrolle und Optimierung der Ressourcennutzung.

Ihr Profil

Pflegefachliche Ausbildung : Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung : Zusätzlich zur pflegerischen Ausbildung ist eine spezielle Weiterbildung zur Pflegedienstleitung notwendig.

Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich, um die notwendige Fachkompetenz und praktische Erfahrung mitzubringen.

Führungskompetenzen : Da die PDL ein Team leitet, sind ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent erforderlich.

EDV – Kenntnisse : Anwendungssichere EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen

Hohes Maß an Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

Persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas und dem sozialen Auftrag der Kirche

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)

Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen,

Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Job Rad

Vergünstige Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Lebensarbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)

Dienstbefreiungen bei wichtigen familiäre Anlässe (AVR geregelt)

Persönliche

Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitliche

Vorteile

Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

Gewaltschutz nach einem eigenem, umfassendem Konzept

Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage : Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr

Vertrauensvolles

Miteinander

Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter [email protected] zur Verfügung.

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e. V.

Abteilung Personal

Altdorfer Str. 45

91207 Lauf an der Pegnitz

www.caritas-karriere.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum

Datenschutzerklärung