Stellenbeschreibungeinen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöDbetriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageMitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchienprofessionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher WillkommensveranstaltungTeamtage, pädagogische Tage, SupervisionenEntwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe WeiterbildungsangeboteAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsZeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)BusinessBike FahrradleasingPrämienprogramm „Mitarbeiter : innen werben Mitarbeiter : innen“ (600 EUR)vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags einFörderung der individuellen Entwicklung aller KinderUnterstützung deiner Kolleg : innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und AusflügenPflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den ElternEinbringen deiner eigenen IdeenAbschluss als staatl. anerkannte : r Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagogen / Heilpädagogin oder Sozialarbeiter / SozialarbeiterinErfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei KindernLust auf VielfaltFreude an der Zusammenarbeit mit dem Träger un einem motivierten TeamInteresse an der interkulturellen Arbeit