Techniker in der Entwicklung

CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005. "Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge. Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.

Ihr Aufgabengebiet

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung komplexer Baugruppen bzw. Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen
• Zeichnungs- und Stücklistenerstellung unter Einhaltung interner Vorgaben und Standards
• Durchführung von Konzeptstudien im Rahmen der Produktentwicklung
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Bewertung verschiedener Lösungsansätze
• Erstellung von Baugruppen- und Komponentenlastenheften sowie die Überführung dieser Vorgaben in technische Spezifikationen und Pflichtenhefte
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Werksstandardisierungen
• Zusammenarbeit sowie Unterstützung interner Fachabteilungen
• technische Abstimmung mit Lieferanten und weiteren externen Partnern
• Sie berichten an den Abteilungsleiter Entwicklung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Holztechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik) oder vergleichbar (Abschluss Techniker, Bachelor oder Master)
• Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung und des Projektmanagements
• sicherer Umgang mit ERP, PDM und CAD-Systemen
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
• geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• fester Arbeitsort verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)

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• Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an personal@capron.eu. Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug wenden.

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